Quantum FX

Rejoignez Quantum FX

Aidez-nous à créer des expériences de trading intelligentes qui ouvrent des opportunités pilotées par la donnée pour chaque trader.

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Pourquoi Quantum FX ?

Résoudre des défis techniques ambitieux en fintech

Quantum FX construit l’infrastructure de trading de nouvelle génération pour des investisseurs du monde entier. Si vous aimez les technologies haute performance qui alimentent de vraies décisions financières, et que vous recherchez l’autonomie, la vitesse et l’innovation d’un environnement startup, rejoignez-nous pour transformer l’avenir du trading forex.

Environnement de travail flexible

Nous proposons des horaires flexibles et des congés payés généreux pour s’adapter aux différents modes de vie et responsabilités. Tant que cela convient à votre équipe, vous êtes libre d’organiser votre travail autour de votre vie.

Organisation 100% remote

Notre équipe est répartie dans le monde entier et chacun peut travailler depuis n’importe où dans les fuseaux UTC-5 à UTC+3. Nous voulons que vous choisissiez l’endroit où vous êtes le plus heureux et le plus productif.

Avantages

  • 24 jours de congés par an en plus des arrêts maladie et jours fériés
  • 4 jours par an dédiés à la santé mentale
  • Accès à des espaces de coworking près de chez vous
  • Deux offsites d’entreprise par an
  • Budget tech récurrent généreux et aide pour une chaise ergonomique
  • 20 semaines de congé parental payé et 10 jours de congé payé par an en cas de maladie de votre enfant
  • Congé sabbatique payé de 6 semaines après trois ans
  • Équipe People & Operations dédiée

Postes ouverts

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Nous ne recrutons pas pour le moment,

mais nous sommes toujours ravis de rencontrer des talents.
Revenez bientôt.

Chez Quantum FX, nous célébrons et soutenons nos différences. Nous savons qu’une équipe riche en diversité de pensées, d’expériences et d’opinions permet à nos employés, à notre produit et à notre communauté de s’épanouir. Quantum FX est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales, sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, situation familiale, handicap, identité/expression de genre ou statut d’ancien combattant.